درباره ما

شرکت توسعه فنی و مهندسی گهرزمین (سهامی خاص) در قالب شرکتی با عنوان «شرکت توسعه فنی و مهندسی گهرزمین (سهامی خاص)» بنا نهاده شده است.

این شرکت به عنوان یکی از شرکت‌های فرعی هلدینگ مشیز و در قالب شتاب‌دهنده تخصصی، با مأموریت توسعه کسب‌وکارهای نوین در حوزه معدن، صنایع معدنی و مواد پیشرفته فلزی، فولادی و آلیاژی در سال ۱۴۰۳ تأسیس شده است. این شرکت در راستای برنامه‌های کلان نظام و همسو با سیاست‌های اقتصاد مقاومتی و با عنایت به جهت‌گیری راهبردی هلدینگ مشیز و برنامه‌های اقدام آن، اقدامات هدفمندی را برای رسوخ فناوری و توسعه آن در کسب‌وکارهای فعلی هلدینگ و همچنین ایجاد کسب‌وکارهای دانش‌بنیان در طول زنجیره ارزش ـ تأمین هلدینگ و شرکت‌های فرعی و وابسته آن، برنامه‌ریزی کرده است.

 

 

شرکت توسعه فنی و مهندسی گهرزمین (سهامی خاص)، با توکل به خداوند متعال، بهره‌گیری از کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و تلاش برای انجام درست کار درست، با تکیه بر کارکنان متعهد، دانش تخصصی، تعامل سازنده با ذی‌نفعان و از طریق اجرای پروژه‌های عمرانی و صنعتی وابسته به صنایع و معادن، به‌ویژه در صنعت فولاد، در راستای رشد و توسعه کشور ایفای نقش می‌نماید.

این شرکت به منظور دستیابی به اهداف راهبردی خود، نسبت به استقرار و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه بر پایه استانداردهای بین‌المللی ISO 9001:2015، ISO 14001:2015 و ISO 45001:2018 اقدام نموده و خود را متعهد به اجرای اثربخش الزامات و رئوس خط‌مشی‌های سازمانی به شرح زیر می‌داند:

  

 

 

 

  • مشارکت در آبادانی کشور از طریق اجرای حرفه‌ای پروژه‌ها با تعهد به رعایت کلیه الزامات، قوانین و مقررات و بهبود مستمر، با تاکید بر جذب پروژه‌های جدید.
  • ایجاد زمینه و انگیزه برای مشارکت و مشاوره کارکنان و ارتقا توان تخصصی، بهره‌وری و اعتلای سطح علمی آنان، در کنار ارج نهادن به ارزش‌های انسانی، صداقت و سلامت در کار.
  • پویایی و هدفمندی در ارایه بالاترین سطح خدمات ممکن به کارفرمایان و تامین الزامات و جلب رضایت ذینفعان
  • توسعه مستمر امکانات و زیر ساخت‌ها به منظور ارتقا عملکرد شرکت در زمینه کیفیت، ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست. فراهم کردن شرایط کاری ایمن و سالم در راستای پیشگیری از آسیب و بیماری ناشی از کار، پیشگیری از آلودگی و حفاظت از محیط زیست، حذف خطرات و کاهش ریسک‌های مرتبط با کیفیت، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست.

 

 

بدیهی است دسترسی به اهداف فوق با تلفیق نیروی جوانی کارشناسان از یک سو و تجارب مدیران و معاونین با تکیه بر تعهد و حمایت مدیریت ارشد ، از سوی دیگر، در قالب برنامه‌های از پیش تدوین شده میسر خواهد گردید.